关于开展我校第五届高等医学教育兼职研究员

选聘工作的通知

各部门、各单位：

为进一步完善我校教学质量监控与保障体系建设，提高教学水平和效益，培养高水平人才，根据《安徽医科大学本科教学质量监控与保障实施办法》（校教字〔2019〕46号），经研究决定，在全校范围内开展第五届兼职研究员的选聘工作。现将有关事项通知如下：

1. 聘任对象、条件与聘期

1、师德师风优良，具有奉献精神和团队协作意识， 有一定的政治理论水平和政策研究能力。

2、熟悉高等教育理论和高校管理工作，了解高等医学教育的发展态势。

3、为我校在职在岗教师或管理人员。原则上应具备中级以上教学职称或硕士以上学位，曾主持或参与过省级（包括省级）以上教育教学改革研究项目或校级重点项目，近三年在公开出版期刊发表过教育教学研究论文。

4、聘任人数 10 名左右。

5、兼职研究员聘期 2 年，可连续聘任 2 届。

二、工作职责与任务

兼职教学研究员在医学高等教育研究所（教师教学能力发展中心、教学质量评估中心）指导下开展工作。其主要职责和具体任务是：

1、及时关注、跟踪和研究国内外高等医学教育形势、理念、发展动态和成功经验，每年至少提交1份可行性研究报告，供学校决策参考。

2、对学校人才培养模式、专业建设、课程计划、教学方法、实验方法、教学手段、实验室建设与管理、考试考核评价方法、教学评价与评估、实训基地建设等方面进行调研，采集有关信息，提出意见、建议和对策，供学校决策参考。

3、对学生的学习和教师教学过程等进行跟踪、调查和研究，并提出意见和建议。

4、积极开展教学研究工作。

5、会同医学高等教育研究所（教师教学能力发展中心、教学质量评估中心），定期或不定期编印高等医学教育研究动态。为学校宏观决策提供信息服务。

三、待遇

1、工作绩效作为评奖评优、职称晋升的辅助条件。

2、兼职教学研究员可以优先申报国家级、省级与校级教学研究与改革项目。

3、教育教学工作中的指定研究项目优先由兼职教学研究员承担。

4、学校每届进行一次兼职研究员评比工作，给予精神和物质奖励。

四、聘任程序

1、各教学单位本着择优推荐及个人自愿的原则，于2019年11月28日前将推荐名单（电子版、纸质版）报送至高教所A702办公室；

2、高教所会同有关部门审核通过后聘任，颁发聘书。

联系人：汪露   电话：65161235

邮箱：1054668520@qq.com

特此通知。

附件：安徽医科大学第五届兼职教学研究员推荐名单汇总表.xls

高等医学教育研究所

（教师教学能力发展中心、教学质量评估中心）

2019年11月21日